従業員支援プログラム（EAP）くらしの相談窓口
従業員の職場”外”の悩みに対応することで、
働きやすい職場環境を実現!
従業員支援プログラム（EAP）は、従業員向けの
法律相談対応で中小企業をサポートしています!
従業員支援プログラム（EAP）は、山口市に主たる事務所を置く、弁護士法人牛見総合法律事務所が運営するサービスです。
従業員支援プログラム（EAP）くらしの相談窓口
従業員の職場”外”の悩みに対応することで、
働きやすい職場環境を実現!
従業員支援プログラム（EAP）は、従業員向けの
法律相談対応で中小企業をサポートしています!
従業員支援プログラム（EAP）は、山口市に主たる事務所を置く、弁護士法人牛見総合法律事務所が運営するサービスです。
働いている従業員のみなさまは、家庭内の問題、不慮の事故、お金の不安など、様々な悩み・問題を抱えています。しかし、こうしたプライベートに起因する課題について、日常生活のほとんどを過ごしている会社に相談せず、あるいはできずに抱え込んでしまっている例は少なくありません。そうした中、プライベートに起因する課題が専門的な対応を必要とするケースであることも多く、対応が遅れることにより問題が複雑化してしまったり、従業員のみなさまのメンタルヘルスに影響を及ぼしてしまったりする場合もあります。従業員のみなさまのメンタルヘルスが不調になった場合には、会社の事業に及ぼす影響も決して小さいものではありません。
人手不足が深刻な地方の中小企業にとって、会社の方針や事業内容を理解し会社のために働いてくれる従業員は、何よりも重要な存在です。会社の経営にとって、会社のために実際に働いている従業員が元気に働いていることは非常に重要なポイントとなります。
当事務所では、顧問サービスとは別に、従業員支援プログラム（ＥＡＰ）として、「くらしの相談窓口」という従業員のみなさま向けの法律相談サービスを実施しております。このサービスは、ご契約企業様に毎月サービス料金を支払っていただくことで、従業員のみなさまが無料で２回まで法律相談を受けられるというものです。ご相談できる内容は、家族関係、借金問題、事故など、プライベートに起因する課題の多岐にわたります。
弁護士・中小企業診断士・ファイナンシャルプランナー
大阪の法律事務所で６年半の間、上場企業を含む大企業・中堅企業・小規模企業に関する法人向けの業務と、個人向けの業務を行ってきた後、平成２５年４月１日に故郷である山口県に「牛見総合法律事務所」を開設しました。
大阪時代は、特に、会社法務一般、売掛金等の与信管理・債権回収、人事労務、Ｍ＆Ａにおける法務監査など、法人（事業者）向けの業務を重点的に扱ってきました。裁判所の依頼による破産管財人や民事再生における監督委員補助なども務めた実績があり、事業再生・倒産案件にも対応することができます。
さらに、中小企業診断士（経営コンサルタント）・１級ファイナンシャルプランニング技能士・医療経営士２級でもあり、法人（事業者）向けの経営コンサルティングや、個人向けの家計診断・ライフプランアドバイスなども行っております。
最近は、従業員支援プログラム（ＥＡＰ）に力を入れており、みなさまが日常生活の大半を過ごす会社と連携することで、より弁護士に相談しやすい環境を作ろうとしています。ドクター・カウンセラーとも連携し、体と心と環境の３つの側面からみなさまの幸せをサポートしたいと考えております。
ご相談いただける内容は、プライベートにかかわる相談全般です。
具体的には、以下のような内容です。
当事務所では、弁護士、臨床心理士・公認心理師、他スタッフという体制で、開業以来5000件を超える相談をお受けしております。ご相談いただく内容も、多岐にわたって対応しております。
当事務所では、一般の市民の方にとって、より相談しやすい窓口になればと、これまでも「相談しやすい、アクセスしやすい事務所」を目指して、無料法律相談などを実施してまいりました。
当事務所にご相談に来られた方からは、「一人で悩まずにもっと早く相談すればよかった」「早くから専門家に任せれば良かった」とのお声を多くいただきます。弁護士からみても、相談に来られる多くの案件については、もっと早く相談してくれたらスムーズな解決ができたであろうと思われる案件が少なくありません。
しかし、一般の方にとって、弁護士に相談するということはこちらが思った以上にハードルが高いことのようで、当事務所に来られるお客様からは「相談するまでにものすごい勇気が必要だった」「不安だった」とおっしゃる方が多いです。不安で誰にも相談できなかった期間には、お仕事や日常生活のことなども抱えながら、さぞかし大変な生活を送られていたのではないかと思われます。
もっと早くに専門家に任せて安心していただくにはどうしたらよいのかを考えておりましたところ、法律顧問サービスをご利用頂いている会社の従業員のみなさまの相談を受けるようになりました。会社の上司・社長の紹介だったので安心して相談できた、という声は多く、日常生活の大半を過ごす会社を相談窓口とすることが必要ではないかと考えるようになりました。このような思いから、当事務所の「従業員支援プログラム（ＥＡＰ）」サービスは開始されました。